努力让每一名员工行进在追梦的征程中

作者:admin 时间:2019-02-28 人气:

 
 
    成就一个人的途径有多条,但最为重要的一条便是学习,她是通往成功之路的万能钥匙。感谢公司、感谢张总、吴总给我们这次赴深圳华一世纪学习的机会,你们一直在为我们造梦,并给这个梦想指明了前行的方向。
    此次学习的三天的课程,激烈而又有趣,当培训导师将我们一行六人,全部进行了重新编排,融入到一个陌生的团队之中的时候,刚开始还确实有点不适应,全国各地的人、不同的性格、不同的职业、不同的理想,在这短短的三天时间里,要进行融合、分工,并朝着一个目标——夺冠,去努力,去奋斗,会成功吗?而团队的成员会配合吗?会全力以赴吗?……然而,三天过去了,我却收获了满满的正能量和友谊,虽然我们团队没有获得前三甲,但在这次团队中,我看到并锻炼了自己的协调能力、组织能力,并且被团队里全体队员所认可,这也是一种荣誉,一种成长。
    在这次团队PK中,也有失望、沮丧,但激情和正能量给了我们坚持下去的动力,哪怕是在最后半天的学习过程中,我们团队离前三甲还有很大一段距离,但是因为团结、坚持的信念,我们全体成员迸发出了逆袭的力量。能够成功绝非偶然,善于总结、发现、改正问题才是成功的王道。在这次三天的团队建设培训中让我明白了,在现如今残酷竞争的社会里,必须打破常规的去探索成功的发展之路,而在这条路上,必须具备强大的信念、坚持的勇气、开明的智慧和一个有着同一目标的团队。
    那么,回到我们此次学习的主题上,老师在三天的培训中,围绕了一个公司或个人,先要学会去造梦(设定目标),其次才是围绕梦想(目标)去制定实现的方法和步骤,在有了方法和步骤后,便更进一步清晰规划自己的职业生涯(人生)。当梦想与竞争都形成时,其实管理便大道至简了。
    我的人生就是我想象的结合,如何想象,如何实现,源于敢于大胆去梦想,连想都不敢去想,何谈去做呢?把想象转化为具体的清单,事业的高度便取决于志向的高度。
    目标是刻在钢板上,而方法是写在沙滩上的,因为在实施的过程中,会有多种方法,要逐一纠偏,以最优秀的方法去解决问题。
    清晰的职业生涯规划,关系到个人的生存质量和发展机会,对于企业来说,意味着保持员工的竞争力、增加组织的竞争力。培养员工把自己的工作当做事业去经营,更要协助其找到工作的乐趣,明确工作目标,清晰自身工作价值,从而突破个人能力,才能与企业共同成长发展。
    感恩企业、感恩员工、感恩自己,让我们努力成为最好的我。(史丽萍/文)

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